文化墙的设计在表现形式上和设计上都有不同的风格，要想设计出好的文化墙，一定要把握好以下几点：
1、设计好的主题和副标题
文化墙的主题对整个墙面的设计起到了至关重要的作用，一个好的主题能让更多客户记住，并且还能更好的宣传出去。
2、公司的规章制度
在公司的管理中，规章制度作为一种艰苦的管理工具，需要全体员工遵守，但长期的规章制度却难以被人记住，因此在公司的突出地位上，员工往往会看到它，并几乎增强记忆。
3、内容充实
直观的内容，即产品服务等内容和照片尽量在大墙面展示。抽像的内容，在小面墙以及公司入口处等重要位置来展示。根据不同的主题及子标题,张贴相应的作品。可以是照片,可以是新员工简介,可以是某项活动的总结,也可以是某个领导的作品。
4、企业文化活动
公司的运作是以每个员工个人为基础，过于严肃保守的墙壁文化容易使员工产生约束心理。因此，可以适当地添加一些关于企业文化活动的内容。
文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，在鼓励员工的同时，还能增加公司的凝聚力，在设计前一定要和设计师傅多加沟通。这样才能彻底体现出文化墙的价值。
