北京优秀的文化墙公司电话是多少？

       既然是文化墙，那自然是要体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务而走形式（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。

第一，企业与装饰公司签订一份规范无漏洞的公司形象墙装修设计合同，是非常有必要的。在这份合同中，企业可以在合同里写下自己的要求，比如文化设计和装修的完成时间、空间装饰的特殊要求、选定的家具品牌等等，都可以在合同中体现出来，包括家居装饰所选用的材料也可以在合同中列出。

 

第二，当选择一家文化墙设计公司时，你可以从该公司服务过哪些公司，从以前的客户那里得到相关的评价信息。然后企业也可以通过周围的朋友介绍来选择熟悉的文化墙设计公司。

 

第三，当心中对企业文化墙设计公司有了一定的了解之后，就可以通过实地考察来判断公司，例如施工环境是否符合标准，施工队伍的管理是否完善，施工队伍的效率是否符合标准，施工中使用的设备是否符合行业标准等等，这些都可以看出一个文化墙设计公司的综合实力。

 

第四，当初步确定要选择的文化墙设计公司后，公司还应根据自身特点与文化墙设计公司沟通，让装饰空间不仅能给员工带来更愉悦的工作感受，还能充分展示企业的文化内涵。

       一个企业想要有更好的发展，则需要员工为其不断的奉献自己的力量。当员工长时间因为工作环境而影响到办公效率，那么企业则会或多或少受到一定的损失，为了让员工保持一个轻松而愉悦的心情来工作，同时为了更好的体现出企业形象，将办公室文化进行一个系统的设计与装修则是必不可少的。文化墙在表现公司文化的节点中担任着重要的角色，企业文化墙在向客户和员工展示企业形象方面起到非常重要的作用。

 

       文化墙因为其特有的文化代表和展示内涵，一直是企业走向大众视野的重要名片。而美人鱼深知这一道理，在设计文化墙的时候保证跟企业相接轨，紧密贴合企业服务理念和文化精髓，力求客户对公司留下深刻的印象，提高企业的知名度。企业文化墙是企业文化的良好载体与立体演示，有一种潜移默化、润物无声的文化传播感染力。所以要重视企业文化墙的宣传作用，让企业文化真正的深入人心。企业文化墙包括LOGO墙、标志墙、文化标语宣传墙等。美人鱼的设计师在设计这些的时候，会采用客户角度、同行角度和自身角度去设计，争取以平面化、规范化、特色化的三维立体形像展现在每位客户面前，在视觉上形成冲击力，在心灵上产生共鸣，让客户留下深刻的印象。

 

一、公司文化墙要体现出公司的文化，核心价值，发展观等等，如果公司发展时间久远，文化底蕴丰富，那么就一定要好好深挖总结归纳。为鼓励员工积极性，多增加团队活动照片，让员工写写感想感受，更可体现企业以人为本。　

二、企业文化墙在制作方面包含　　

1.企业语录：用文字形式体现企业价值与激励员工和公司共同努力。

2.员工风采：集体活动照、优秀员工的心路历程等。

3.公告栏：用于发布公司重要决议、文件、活动通知等。

4.总经理寄语：表达总经理对企业发展、员工发展期望等。

三、设计文化墙：第一、首先要定位企业文化，构思整体布局。第二、文化墙核心内容是展示经营理念和服务理念，主体与局部区域展示内容相互融洽。第三、聘请有资历和丰富设计经验的设计公司，在色彩搭配和内容上有针对性展示。

文化墙的预算具体要看面积、设计需求和施工材料，另外找专业的设计公司报价会更实惠。

       文化墙要体现流行的设计元素，但绝不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌，应该有选择性地加以筛选利用，恰到好处地表现艺术效果，还要注意把握设计风格与整体保持一致，这样才能更好地体现主1人的文化品味。由于文化墙强烈的艺术表现力，使得它在现代装修中被大量运用，甚至有人认为没有文化墙的设计是平庸的设计，没有文化墙的装修是低档的装修，在这种观念的误导下文化墙做的越来越复杂，范围越来越广，甚至家里所有的墙面都要设计。