企业文化墙设计要根据公司办公场地的大小和位置来选定一个区域或者位置来做为文化墙建设点，其次要设计好主题和子标题，可以设为某某公司企业文化墙或者是员工文化墙。有了这些益昌装饰集团再教教你还要把内容给充实好，根据不同的主题以及子标题，张贴相应的作品或者是照片，也可以是一些活动项目的总结等等。企业文化墙还要体现流行的设计元素在内，但益昌装饰集团提醒绝不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌，应该要有选择性地加以筛选利用，恰到好处地来表现出艺术效果，与此同时还要注意好设计风格要与整体保持一致，这样才能够更好地体现主人文化品位。企业文化墙不仅仅影响着企业员工，如果是作为客户不如公司的话，第一眼看到文化墙就能够让你对他公司有一个初步深刻印象。拥有一面好的文化墙就会给人正规可信的感觉，留下深刻印象的同时也提高了企业知名度。所以说一定要把企业文化墙装修好，千万不能够忽略掉它。毕竟作为一家公司的话企业文化墙是必须要有的，因为它是企业软实力的体现，所以一定要重视好文化墙的装修设计。
一、企业的文化理念：企业的文化理念是由领导层决定的，如企业的口号，产品服务性质。企业的发展历程以及公司领导人的思想。这都是企业文化的的理念。
二、公司的办公环境：好看的文化墙取决于设计，而设计的好看又取决于办公环境，即文化墙设计要融入办公环境，感觉协调，统一。就是舒服，例如：色调、形式等。
三、成本预算：很多时候，成本才是制约文化墙的成败。材料的选择是表现最直观的一面，高档材料和低档材料给人第一眼就是好差最直观的表现。通常来说，用最好的材料绝对没有错，但是它会受到公司预算的制约。如果公司说不计较成本，那没问题。但是如果有成本预算，就那就要结合成本去制作最好的。没有最好，只有更好。
做这个企业文化墙的目的是什么？是为了展现企业荣誉？是为了宣扬企业精神？是为了展现员工丰富多彩的文化生活？是为了及时公布企业的最新动态？目的清楚了，对症下药就可以了。一般企业的企业文化墙的目的是公布企业的最新动态和展现员工生活，因为这可以通过不断的信息更新，来展现公司的发展和活力，让员工感觉到公司在快速发展，公司重要员工的文化生活，这不管是客户还是员工，看了后感觉都会不错。这样的企业文化墙你可以分为几个版块，有固定的版块，有公用的版块。这个位置应该选择在员工活动比较频繁的地方。要是宣扬企业精神的，这个建议设计成精美的海报的形式，分为一组几幅画面，在办公区域固定的位置长期张贴。因为企业精神是不会随便更改的。若是展示企业荣誉的话，建议做在会议室。当然，要是这样的话，这就该叫企业荣誉墙了。
