企业文化墙一般以宗旨、责任、理念以及员工风采等方面设计，通过照片、文字、图文等方式体现，突出企业宣传的方向、目标、力量，让大家可以更深入了解企业。对于企业文化墙的风格设计，通常要体现出时尚、流行的元素，进行针对性的选择、恰当表现艺术设计效果，并且与办公室的整体设计风格保持一致，这样才能更好展现企业文化形象。在选材方面，根据不同的场景需求而选择合适的材料，现今办公室常用文化墙的设计材料一般会使用不锈钢、办公隔断、铝塑板或者LED板等，通过射灯、植物、烤漆、贴膜等方法装饰。企业文化墙的设计不仅要追求美观、精致，又要衬托出企业内涵的气魄，还要与办公环境和谐统一，从企业本质上进行设计。在企业展厅文化墙设计中，或呈现庄重肃穆之感、或展现轻松活泼氛围等，不同造型的恰当结合能够碰撞出不一样的效果。企业文化墙要体现出企业的文化、核心价值、发展观等等，如果公司发展时间久远，文化底蕴丰富，那么就一定要好好深挖总结归纳。为鼓励员工积极性，多增加团队活动照片，让员工写写感想感受，更可体现企业以人为本。设计文化墙要先定位企业文化，构思整体布局。文化墙核心内容是展示经营理念和服务理念，主体与局部区域展示内容相互融洽。同时聘请有资历和丰富设计经验的展厅设计公司，在色彩搭配和内容上有针对性展示。
企业文化墙在设计上，要体现流行的设计元素，但绝不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌，应该有选择性地加以筛选利用，恰到好处地表现艺术效果，还要注意把握设计风格与整体保持一致，这样才能更好地体现主人的文化品味。由于文化墙强烈的艺术表现力，使得它在现代装修中被大量运用，甚至有人认为没有文化墙的设计是平庸的设计，没有文化墙的装修是低档的装修，在这种观念的误导下文化墙做的越来越复杂，范围越来越广，甚至家里所有的墙面都要设计。采用整面墙来设计给给人一种大气的感觉，强烈的视觉冲击感，多元色彩、立体感、错落有致这些特点能给你的设计带来不一样的视觉效果。如果公司或者员工餐厅有柱子，千万不要浪费，把企业文化充斥于公司的每一个角落，才能达到耳濡目染的效果。
企业形象墙相对来说比较实，应该是实实在在看得见的东西，企业文化墙嘛可以比较虚，属于精神建设一方面的，大多数的情况下，形象墙也好，文化墙也好，都是指的是这方面的。好的企业文化墙应该体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务而走形式（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。事实上，因为国内企业办公文化重视的较晚，尤其是中小企业，所以国内大部分的企业文化墙是失败的。说白了，都是广告墙，视觉效果就是障眼。还有一类企业是新兴企业，刚注册或是年数较早，没有什么内容可以展现。例如最近兴起的智能科技产业。有的企业就一个产品，有的企业就是无形的单一技术，有的企业就是开发。没有具体化的内容形式。所以想做文化墙，却又感觉到无内容可体现。 这是源于他们对于企业文化墙的误解。企业办公文化墙的作用不仅仅是内容展现，还有更多的是美化办公环境，即企业文化软装。
文化墙一般设计方法首先是频道的设定，换句话说依据文化墙的具体情况，基本方案列举好多个区域，各自是：企业介绍、公司文化、发展趋势宏伟蓝图、经典案例、团队风采、励志的故事、公示栏等。然后是频道內容，换句话说从创刊词去往去写某些较为有象征性的语句，随后是企业介绍，在那样的1个內容里边，要保证的就是说简明扼要突显关键把握住关键点，简要想要地将公司的具体内容说出去，或许也有的就是说公司文化，那样的1个一部分关键对公司企业文化“实行、清楚、共享”开展深层次分析和了解。在某种意义上，文化墙设计在公司中具备十分关键的实际意义，由于它能够很形象化、清楚的向顾客展现公司的文化艺术核心理念，让顾客对你的公司留有刻骨铭心的印像，在诸多制造行业中出类拔萃。能够凝聚职工对公司的信心，将公司的总体目标表现出来让总体职工有个方位，工作中更高的效率，能够宣传策划企业的品牌，1个设计方案精致的企业文化墙，将企业的企业形象也结合进来，还可以加重大伙儿对公司的印像。在必须的水平上而言文化墙设计是企业品牌形象的质粒载体，在办公楼装修设计方案中，文化墙设计的基本建设是很必须的。
