首先就是通过设计公司的网站案例和公司规模，建议上门洽谈合作，大多品牌设计公司价格肯定是高的，小设计公司价格肯定是低的。为啥，成本不同，水平不同，比如说有些公司为了省钱，全部招应届毕业生，跟全部是5年以上专业文化墙设计师工资成对比吗？肯定是价格不一样嘛，这就为什么要根据你的预算来匹配。当然最重要的和对方公司的沟通，是否匹配的你需求。如果你想花很低的价格或者免费的来找文化墙设计公司，那只会是在浪费你的时间。事实上，文化墙的成功首先就是在设计上，设计不好，制作再好也白搭。
文化墙作为公司的一个传播媒介，展示着大大小小的信息，使客人和员工更快地获取通知，不仅可以将公司的人文文化传播开来，又将公司最好的一面呈现开来。文化墙可以设立在走廊的过道、办公区域、茶水间休息室，因为设立的区域不同、所起到的作用也不同。文化墙最容易熏陶企业的情怀，也是对外宣传企业文化、成果的一种形式，标榜着公司的形象。当顾客来访时，文化墙展示着企业的性质、发展历程，多年的成果经验以最优秀的姿态显露出来。使顾客或合作方留下深刻的印象，并能为公司形象加分，促进两家公司间的合作几率。合理搭配的文化墙设计，可以丰富室内的色彩，增加创意感，提高室内环境的美观度。不仅能展示企业的实力，还能起到极大的装饰效果。加上励志性标语时刻能起到不一样的效果。在忙碌的工作氛围内，最需要的就是鸡汤话语，当员工看到文化墙的标语也会受之影响，潜移默化，在无形中像打了鸡血一样。
其一，企业与装修公司签订一份无漏洞的公司形象墙设计装修合同，是非常有必要的。在这份合同中企业可以将自己要求写在合同中，如文化设计与装修完成的时间以及对空间的装修特殊要求，以及选择的家具品牌等都可以在合同中体现出来，同时家装所选择的材料等也可以列在合同中。
其二，在选择文化墙设计公司时，可以从该公司服务过哪些公司，从之前的客户所反馈的信息是怎样的。然后企业还可以通过身边的朋友来介绍熟悉的文化墙设计公司。
其三，当心中对某个办公室文化墙设计公司有了一定的了解之后，则可以通过实体考察来判断公司的施工是否符合标准，看施工队伍的管理是否完善，看施工队伍的效率是否达标，看施工所任用到的器材是否符合行业的标准。这些都可以看出一个文化墙设计公司的实力。
其四，当选择好文化墙设计公司之后，公司还应该结合自己的特点与文化墙设计公司进行沟通，让装修空间不仅能够带给员工更多的愉快感，同时还要让企业文化得到充分的展示。
不同的公司有不同的工作氛围，因为他们的商业项目。文化墙设计广告公司的设计也将根据企业的日常工作氛围进行设计。从总体上讲，严应符合公司当前的发展，以及未来的发展理念和核心。一个企业必须有自己的发展方向，文化墙是最好的誓言。文化墙是一种墙，因此为了表现出更好的设计效果，我们需要选择一家更好的文化墙设计广告公司。在设计中，要了解公司的总体布局，将展示内容与公司的经营主题结合起来，结合公司的文化背景和发展方向。每家公司都有自己的办公风格，文化墙不应过分偏离主题，否则就会失去设计的意义。多年来，办公室的风格是一贯的，不会轻易改变。文化墙设计广告公司设计文化墙是自然了解的设计原则，关键也取决于公司的要求。它似乎不符合公司的业务类型，应该结合不同公司的发展理念和业务主题来设计。
