好判断一个文化墙的好坏，除了要清楚起所在的位置，还应该要看到其带来的体验感。除了要涵盖企业文化、品牌、员工成长之外，还有下面几点需要注意的!
1、颜色协调一致
办公室文化墙的设计以颜色搭配为主，在设计的时候要尽量保存一致性。这样可以更好的展现品牌实力，起到宣传的作用。
2、不易脱落
着色之后，一定要避免脱落的尴尬，这样的墙不仅影响美观，而且还不好。在设计的时候应避免脱落以及保持坚固性!
以上两点是判断文化墙最基础的，一个好的文化墙不会出现上述两个较为简单的问题。所以，你做到了吗?
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