文化墙要体现流行的设计元素，但绝不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌，应该有选择性地加以筛选利用，恰到好处地表现艺术效果，还要注意把握设计风格与整体保持一致，这样才能更好地体现主人的文化品味。由于文化墙强烈的艺术表现力，使得它在现代装修中被大量运用，甚至有人认为没有文化墙的设计是平庸的设计，没有文化墙的装修是低档的装修，在这种观念的误导下文化墙做的越来越复杂，范围越来越广，甚至家里所有的墙面都要设计。
内容设置方面，Logo是企业文化墙设计中必不可少的内容。它是一个企业特有的标识，也是企业形象最凝练的表达。此外，记录企业发展历程的图文也有利于反映企业深厚的历史积淀，如果四周配上公司的标语则更更有利于以文字的方式体现企业价值观及激励员工和齐心协力，谋求发展。
为了展示员工风采，可以在企业文化墙设计时开辟一个版块表彰先进员工、展示员工参加集体活动或出游时的照片，记录员工的成长与蜕变。在风采展示栏中，员工还可以发表原创的书画、文章等，展示自我才艺，或者对同事表达感激、友爱祝福之情。最后是公告栏，虽然信息时代让员工间能够更快地共享信息，但张贴公司最新通知及红头文件等也能通过办公室设计为企业文化建设锦上添花。
1、创意LOGO
企业都有专属于自己公司的LOGO，当外人看到的时候立马就会想到对应的公司，这也算是品牌效应。企业文化墙可以利用公司的LOGO，进行创意的改写和创作，不仅看上去独特而且让人过目不忘，一眼就感受到公司的企业文化。
2、形象点缀
一个公司带给人的第一感受是最为深刻的，或深沉、活泼、精致、严谨亦或者是可爱，可以通过不同的画作形象来点缀公司的氛围，让大家一下子就明白该公司的行事风格。用一些人物、文字、动物等形式来凸显不同公司的风格。
3、素材组合
公司文化墙并不一定就是单一素材描绘，也可以多个不同素材结合在一起创作，但是要注重搭配，切记眼花缭乱，也不可毫无重点，这就需要精心设计还有精准选取素材了。
首先要了解公司的文化,知道文化墙的尺寸。至于材料有很多种。比如饰面板造型,茶镜,文化石,大理石,铝塑板,壁纸,石膏板等等,很多材料都可以制作。当然最好是几种材料的组合使用效果更好。创意单位,;设计地点:公司大门、公司前台、董办公室、董事长办公室;公司走廊、综合办公室、策划总监办公室、运营部、财务室、行政总监办公室。创意思想,企业文化营造氛围为主。
第一步:选址。根据公司办公场地的大小和位置,选定一个区域或位置作为文化墙的建设点;
第二步:设计主题和子标题。可以设为某某公司企业文化墙,或者直接设为员工文化墙。
第三步:充实内容。根据不同的主题及子标题,张贴相应的作品。可以是照片,可以是新员工简介,可以是某项活动的总结,也可以是某个领导的作品。
企业文化墙是一个公司文化建设和品牌落地建设的阵地，从表面上看，公司文化墙只是起到了装饰作用，让光秃秃的墙壁增添了不少光辉，这种办公室软装很简单。但是从更深层来看，企业文化墙体现的是公司的文化理念，宣扬的是公司的信念和品牌的文化，员工在潜移默化中，会受到公司品牌文化的影响，能有效的提高员工工作积极性，增强团队凝聚力，让公司整个氛围呈现出积极向上、乐观开朗的气氛，这些看不见的东西，会潜意识的影响每个人的工作热情，进而影响整个公司的销售力或运势。
