文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。可以参照下益特龙的设计。
1、收集和筛选素材
这一步是文化墙打造的基础环节。只有找到足够的素材，才能将文化墙打造得充实又生动。然而，素材虽然是多多益善，但却不是越多越好。素材的收集过程中一定要围绕上一步确定的内容展开。
2、定各版块主题和形式
内容确定了，素材也找好了，那么接下来要做的就是确定各版块的落地方案了。落地方案里，主题、形式和风格，无论哪个都要做好万全准备。这里有个小技巧，文化墙虽然叫做“文化墙”，但并不一定只是一面“墙”。应用LED屏幕、相框、镜面等元素都是很好的文化墙形式。
3、设计和安装
所有一切都准备好了，当然不能忘记最后的安装和施工工艺。一个好的设计可以瞬间提升文化墙的档次，一个失败的设计可能也会成为行政小伙伴们职场生涯里不想提起的过去。
一个企业是否有良好的形象是由办公空间来决定的，因此办公空间在一个企业中起着至关重要的作用。办公空间设计要在能体现这个企业的企业文化基础上来进行设计，设计师在设计的过程中，要将整个企业的企业文化很好地整合到办公室的装修设计中。办公室所要展现的风格是简洁大方，而不是奢华，最好能够完美的展现出企业自身的企业文化。企业文化代表着现代社会文化，它以现代社会管理方式为基础，企业文化是由现代社会文化浓缩而来的。企业文化是一个庞大且复杂的体系，它将企业各个实践活动更加透彻、凝结且能将其更好地反映出来。通常我们所说的企业文化，其含义是由企业开创的领导者所进行深思熟虑和研究以后制定出来的具有领导企业整体发展的内部组织文化，与此同时这项企业文化比较符合企业内部运行的实际情况，能够使企业的员工做到共同遵受所制定的企业文化。
这里我们所说的企业文化包括企业的价值观，经营理念，和日常员公行为规范等多个方面进行结合从而形成的，相对应的要依靠企业文化来进一步的激发企业员工的创造能力和工作积极性，进一步展示员工在企业运营中的重要地位。企业文化的发展层次是由低到高的，自身的性质是由软到硬的，自身性质是不断增强的，这样一来就会导致功能和所发挥的作用不相同。将这些集中到一切就组成了企业的主导文化，企业文化以人的素质为主体，进而展现企业的价值观和精神。相对应的，所有的事物都不是一成不变的，企业的环境也在进行不断的变化，但是一个企业没有一个好的企业文化来作为主要引导内容来给员工指明正确的方向，员工的整体价值观就会出现一定程度的问题，会出现在很多事情上没有办法得到共识，因此我们需要充分注重起企业文化的重要作用，使员工有一个良好的工作环境，让其能够更加安心舒适团结的开展日常工作。
这里我们所说的企业文化包括企业的价值观，经营理念，和日常员公行为规范等多个方面进行结合从而形成的，相对应的要依靠企业文化来进一步的激发企业员工的创造能力和工作积极性，进一步展示员工在企业运营中的重要地位。企业文化的发展层次是由低到高的，自身的性质是由软到硬的，自身性质是不断增强的，这样一来就会导致功能和所发挥的作用不相同。将这些集中到一切就组成了企业的主导文化，企业文化以人的素质为主体，进而展现企业的价值观和精神。相对应的，所有的事物都不是一成不变的，企业的环境也在进行不断的变化，但是一个企业没有一个好的企业文化来作为主要引导内容来给员工指明正确的方向，员工的整体价值观就会出现一定程度的问题，会出现在很多事情上没有办法得到共识，因此我们需要充分注重起企业文化的重要作用，使员工有一个良好的工作环境，让其能够更加安心舒适团结的开展日常工作。
在了解作用之前先要知道它的作用有什么。企业文化墙是在企业硬件环境布置中具有文化展示功能的一面“墙”了，当然可以把它看做是VI系统的一部分。通常我们缩减到的宣传栏还有展示板这些都是具备着文化展示的功能，都可以叫做公司文化墙。益昌装饰集团认为从这一面墙的内容组织上就可以看到这一家企业的文化了，事实上这一面墙也可说是公司文化展示的一扇窗。了解完企业文化墙就要知道它的作用了，企业文化墙是一个公司文化建设和品牌落地的建设阵地，从表面上来看它只是起到装饰的作用，让光秃秃的墙壁增添不少光辉，益昌装饰集团想告诉大家这一种办公软装其实是很简单的。但从深层来看的话企业文化墙体现着的是公司的文化理念，宣扬是公司信念和品牌文化，员工在潜移默化中是会收到公司品牌文化的影响，能够有效提高员工工作积极性，增强团队的凝聚力从而使得整个氛围呈现积极向上乐观开朗的气氛。
首先企业文化墙在于表达公司的企业形象,传达企业文化,展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象,提高企业的知名度。所以什么样的企业形象呈现给客户，文化墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业文化墙和企业环境开始的。而且会对员工产生凝聚力和向心力，同时对企业的外在形象也有重要影响，是企业文化墙必备的内容。如企业目标，企业宗旨，企业精神等，这些内容最好以图文并貌的宣传画展示出来最好,让人印象深刻同时获得美的享受!
其次，公司办公室的墙面布置一定要突出对员工的重视，而不是各种条条框框的规章制度！如各种激励员工的标语，团队精神标语，形式上最好丰富多样，而不是简单的文字，如采用动物版，漫画版，表达的内容更容易被员工接受！企业文化墙可以提高团队凝聚力，执行力，激励员工积极开展工作，统一部门目标，提高工作效率，同时时刻提醒员工的工作计划及规则制度等等。 最后，公司不同部门的墙面可以布置不同的内容，从而突出部门特点！如销售部可以布置一些经典的销售理念挂图，会议室可以放置一些纪律或鼓励大家沟通交流的标语，财务部则可放置一些精打细算相关的图画。
企业文化墙是一个公司文化建设和品牌落地建设的阵地，从表面上看，公司文化墙只是起到了装饰作用，让光秃秃的墙壁增添了不少光辉，这种办公室软装很简单。但是从更深层来看，企业文化墙体现的是公司的文化理念，宣扬的是公司的信念和品牌的文化，员工在潜移默化中，会受到公司品牌文化的影响，能有效的提高员工工作积极性，增强团队凝聚力，让公司整个氛围呈现出积极向上、乐观开朗的气氛，这些看不见的东西，会潜意识的影响每个人的工作热情，进而影响整个公司的销售力或运势。
