文化墙的大小应该是根据整个居室的空间大小来设计，同时文化墙的设计能弥补空间大小不当给居室效果带来的缺陷.空间比较大的居室，如果文化墙比较长，可以将长的墙面分割成几个区域来分段进行装饰.这样把一个大墙面分为几个区域来装饰.各具特色又协调统一，个性美和整体美结合.也可以将过长的墙面分为中心和两翼，以文化墙为中心来设计，这种设计会给人两翼向中间收缩的视觉效果，从而给人缩小空间的感觉，在视觉上达到一种空间的和谐.如果室内的空间过小，可以加大文化墙的长度和层次变化，借此来给人以空间扩大的感受.文化墙可以选项用的装饰材料很多，有木材、天然石、人造文化砖及布料等等，也有人为了取得特别的效果，会选择石膏板、陶砖、木材、玻璃等材料。现代人讲究时尚，文化墙也不断被注入了时尚的元素。一些个性化的装饰，如浮雕、铁花、壁饰、根雕、古董等等，能对整个文化墙起到恰到好处的点缀作用，文化墙的品位、档次与情趣由此相映而出。不同装饰材料会产生不同的视觉与感觉效果，文化墙装饰材料的选用，决定了文化墙对整个居室环境的美观的影响。
过去最常见的方法是电视背景墙与客厅的其他部位一样，在电视机旁配以矮柜，墙壁采用彩喷、墙纸、墙布等。彩喷多采用具有防潮、防霉、可洗、耐热等效能的涂料，而如果换用墙纸、墙布代替彩喷来做墙面装饰，它们多种多样的花纹和图案能给人以温馨、温暖的感觉。在家居装饰中，这是一种很好的气氛营造方式。文化墙的材质可以与客厅的其他墙面有不同的选择，对文化墙进行单独的设计和装修巧妙地使之和整个客厅的设计相融合，能达到更好的美的效果。如采用纹理粗糙的文化石镶嵌，文化石本身具有吸音的作用。这样就有效地缓解了音响对其他居室的影响；另外，在装饰效果上，文化石能烘托出电器产品金属的精致感，形成一种强烈的质感对比，十分富有现代感，是一种很能体现现代气息的材质。
一、企业文化墙要体现出企业的文化、核心价值、发展观等等，如果公司发展时间久远，文化底蕴丰富，那么就一定要好好深挖总结归纳。为鼓励员工积极性，多增加团队活动照片，让员工写写感想感受，更可体现企业以人为本。
二、在企业展厅文化墙设计中，或呈现庄重肃穆之感、或展现轻松活泼氛围等。当然，不同造型的恰当结合能够碰撞出不一样的效果。
三、设计文化墙要先定位企业文化，构思整体布局。文化墙核心内容是展示经营理念和服务理念，主体与局部区域展示内容相互融洽。同时聘请有资历和丰富设计经验的展厅设计公司，在色彩搭配和内容上有针对性展示。
中小型办公室文化墙设计通常情况是在办公区域的走廊位置，,因为走廊具有两面且面积相对来说比较大,做企业文化墙还是比较适合的。“企业文化长廊”是公司传播企业先进文化的前沿阵列地也是企业良好的形象窗口，它对外弘扬着企业的精神，对内同时也营造了深厚的企业文化氛围，让全体员工在潜移默化中得到熏陶和感染，有效地增强员工的爱岗敬业精神。
1、企业简介、企业介绍(企业重大事迹、重大事件、企业所获荣誉图片展示)
2、企业组织架构图(如果企业很多也可在各部门之间做一个部门内部的 组织架构图)
3、企业文化、企业信念、企业宗旨、企业团队、企业使命、企业目标
4、企业规章制度
5、团队丰功伟绩、团队风范展示
6、公司产品展示(设计师设计具有创意的有独特思维的设计产品)
文化墙就是公司的门面。当然也是在宣传公司的文化历史和前景，同样也是公司的门面，不仅有着历史文化的记录，还有公司成立至今所要面临的大小成果，这就是在告诉合作方，公司有着多少年的经验与辉煌的成就。提高公司文化墙的逼格。说到中小型公司文化墙，这样自带说话的功能，就是吸引着更多人的关注，无论是谁都会想侧目一探究竟的，因此文化墙就要有它的时尚与大气，还自带公司的逼格，才能让更多人的了解到公司的情况。文化墙有着规划环境的用处。中小型公司文化墙是给人带来知识和学问，同样也让人学会很的大道理，有时会根据一句话配一幅图，让我们感受它的深意，当然文化墙也有改变规划环境的用处，有时我们会放一些名人名画，告诉他人，公司的品味与它的价值观。文化墙有助于激励员工积极工作的态度。中小型公司在设计文化墙时，不仅要有员工的风采与事迹，就是激励员工积极工作就会有自己想要的荣誉，这就是公司所要留住人才的一种方法，当然通过这样的激进法，让员工更快更准更稳的抓住每一次机遇，提升公司的运作。
