关于企业文化墙设计的版块，首先是总经理寄语，接着是企业简介，这一项是随着公司业务方向及工作中心的变化更新。还紧接着是团队活动风采展示还有就是企业发展的近期规划和远景目标。在很多的时候来说企业文化墙的建设是为了彰显一个企业独特的文化，向外界展示该企业的独特魅力。其内容大致可以分为以下几个部分：企业介绍，管理层介绍，企业荣誉，员工风采，经营理念等。其次是合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，最好举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到最显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书证件满天飞的时代，最好不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争，故天下莫能与之争，该低调时还是要低调。最终是企业文化墙一定要请专业的设计师布局设计。同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐;在专业的人手里，会著就风采华章。
公司企业文化墙内容设计方案布局分布：公司企业文化墙是一个整体系统性工程，需要对办公室整体环境，墙体大小进行整体布局。公司企业文化墙内容设计方案色调选择：企业文化墙设计色调首先会根据行业以及企业的风格来选定主色调，然后在根据企业文化墙的模板布局，内容鲜明度凸出等进行合理调节。让整个文化墙风格与办公室环境相容。公司企业文化墙内容设计方案是以上几点需要注意的要点，只要把握好以上几点要点，就能设计出一份好的企业文化墙。当然有了一份好的设计方案，还不能完全制作出一个好的文化墙，制作工艺，选料，安装等最终都会影响到文化墙的最终的效果。
企业文化墙整体原则
简洁，言简意赅，与企业标识色彩谐调
1.内容：企业名称，企业简介，企业宣传语，产品介绍，特色介绍，根据墙面大小，可适当增减。
2.表现形式：材质与色彩的选择，医药保健类，选用天然或类天然材料设计，以表现古朴厚重为主。（科技类可选用现代合成材质的。名头用重点灯光渲染）造型稍做层次。
和会展设计不同，企业文化墙由于是室内的，长期固定的，所以更要注重材料的选择，企业墙体现的是企业的实力和品味，因此在选材上很有讲究，合理并创造性的应用新工艺新材料，很大程度上会提升墙的整体效果。不象会展空间，基本只能选择一些简单的饰面。一个好的企业文化墙留给观众的是清晰、强烈的印象。简洁、明快是吸引观众的最好办法，照片、图表、文字说明应该明确、简练。此外，文化墙中一定要有突出的亮点，通过造型、灯光等手段突出重点展示内容，或通过单独陈列、利用射灯等手段突出、强调重点展品。
