文化墙设计最需要注意的是文化墙的主题，是否能和室内设计的风格协调，统一。另外就是文化墙的色彩、涂料、壁饰这些细节问题的处理。由于文化墙强烈的艺术表现力，使得它在现代装修中被大量运用，甚至有人认为没有文版化墙的设计是平庸的设计，没有文化墙的装修是低档的装修，在这种观念的误导下文化墙做的越来越复杂，范围越来越广，甚至家里所有的墙面都要设计。为了追求家装的“个性化”‘时尚化”，在设计上求新、求变本无可厚非，但应该避免一个过度装修的问题，应当对文化墙进行权适度的、合理的设计，而是要在墙上体现一种文化。
1.文化墙设计要体现一个单位的特点，另外文化墙设计要有强烈的艺术表现力。现在的很多人认为文化墙的设计一定不能够平庸，不能够是低档次的文化墙设计，所以现在的文化墙的设计越来越复杂，范围也是越来越广，这是一种误导性观点。文化墙的设计最好是简洁、明了的，这样才能让大家一眼就能够“get”到你的观点。
2.文化墙设计不要过分追求标新立异，很多人为了追求文化墙设计的差异化，就将文化墙大片地使用，这种做法虽然也是可以的，但是过分使用，就会弱化思想，不能够让观看的人快速了解到重点。而且过分地装修装饰会让人觉得很累赘，不能够体现出文化墙的价值所在。
3.文化墙设计在材料以及设计素材的选择上要有筛选，表现的手法要恰到好处，不要使用无序堆砌、胡乱拼凑这样死板硬套的方法，这样做出来的文化墙是没有思想的，在文化墙的表达上要恰到好处，简单、明快的方法恰恰能够最直接地变现出思想。
4.文化墙设计设计要体现思想，在设计的时候不要过分表现文化墙自身，要与使用文化墙设计的单位的宗旨相符合，这样才能够体现文化墙设计的价值。比如，壁画文化墙的设计要主要体现出作者的技艺高超以及巧妙的构思，校园的文化墙要体现一种文化学习的氛围，而乡村的文化墙要体现乡村发展的底蕴以及文化的传承。
在办公室设计企业文化墙就要以颜色搭配的色调为主，这样能够体现出企业文化墙的大气与灵活性，以这样会说话的墙体告诉人们这就是品牌宣传的实力门面，更能以这样的色彩成就品牌形象的宣传途径的方式，还能以这样的宣传达到企业文化墙的目的性。办公室设计企业文化墙就要展现品牌实力的局势感，说到品牌实力，我们不防来说说企业之所以文化墙的形象存在，就是在无时无刻都是在宣传企业的目的，就是让人们看到这样的企业文化墙都会深深的被动，一家企业的好坏，都会体现在文化墙上，所有我们怎能缺少这样的展现和局势感呢。
造型设计就比较有讲究了，深圳市天际源设计有限公司提醒大家，企业文化墙设计一定要找专业有经验的设计公司。造型设计是文化墙的主要表现方式，能够体现企业形象和文化魅力。简单流畅的几何图形比较严格肃穆，卡通形象有利于打造活泼轻松的文化氛围，给观赏之人带来愉悦的心情，不同造型设计带来的效果各有特点，大家有好的想法应与设计师积极交流。企业文化墙打造了员工们每天的工作环境，所以不仅是企业形象的展示，每天的暗示更能影响着员工心理，为企业工作带来不一样的新气象。
设计文化墙遵循原则：
1、以企业VI为标准，即LOGO为主体，zd形式、色彩等;
2、企业文化诉求，即企业想表达什么要的内容;
3、企业办公环境，即企业办公室装修风格：色彩、形式等;
4、企业预内算，成本决定设计制作的品质。
