企业文化墙的设计在于更好的突出企业文化，并提升自身的形象，这对于公司未来的发展也能带来一定的帮助。注意这几点才能合理的设计好企业文化墙。
 
 
      企业文化墙要表现大众化的规划元素，而不是所有规划方法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌。这些元素的挑选和运用要正确表达艺术功用，同时要注意规划风格与全体的一致性，这样才干更好地表现文化水平。
      一是地址
      根据作业空间的大小和方向，挑选文化墙的施工方向。
      二是配色
      规划企业文化墙时，墙与周围物体的色差不宜过大。如果颜色挑选不清，能够经过作业室设定板调试。经过多次测验，终究确定运用哪张图片。
      三是规划结构
      “文化墙”的规划要与企业logo的颜色和形状相匹配，使其愈加杰出。
      四是策划主题
      既能够作为公司的企业文化墙，也能够作为职工的文化墙。
      五是内容丰富
      针对不同的主题发表相应的作品，能够是照片或许简介，活动总结，领导作品。
       还有就是文化墙的设计要让员工看到未来的发展，增强员工的责任并起到鼓舞员工的作用，这样才能更好的促进企业文化的建设！