1.企业VI、广告公司以LOGO为主体，方式、色彩在企业VI的基础上进行延伸规划。
2.企业文化的主要内容，即文化墙应该对外宣扬什么，内部应该传承什么？对外最多的是公司产品展现墙和公司事例展现墙。由于市场营销是每个公司的关键。内部企业的愿景、任务、价值观告知职工咱们是谁，咱们做什么，以什么样的行为方法，到达什么样的方针。
3.公司的工作环境，即公司的工作装饰风格、色彩、方式等，广告公司也能够在现场查询进程中了解。如果简单的只要一两面墙，最简单的交流方法便是客户测量尺寸。拍照现场照片供给给广告公司。这样大限度地节省了互相的时间和本钱。
4.企业对文化墙的规划和制作预算决定了制作材质的质量和体现作用。
5、企业文化墙规划的交流全进程最好是甲方公司的决策者直接参加。由于广告公司的客户职业触及很多，不行能对每一个职业，每一家公司都了解透彻。甲方公司多由前台和非决策者联络文化墙面的规划制作进程，向上司陈述。上司和决策者，中途会失掉很多时间，了解力和交流力缺乏的状况下，后期会形成很大的经济损失。常见的状况便是广告公司依照甲方会见人的意愿和诉求规划了一遍，最终拿给领导审批的时分，领导提出不同意见，这时候广告公司再依照领导的意思规划一遍。
6.其他版块。公司空置的墙面比较多的状况下，能够再做职工风貌展现墙.企业开展进程等等。
以上便是企业文化墙的制作，企业需要供给的内容，要是您对此还有其他想要了解的也可以直接联系我们官网客服。
