人类思维会对视觉刺激做出反应，而其中一个最主要的因素就是色彩。色彩传达既有意识层面，也有潜意识层面。所以平面设计师需要巧妙利用色彩心理学原理来为自己的设计创造共鸣，而对于企业视觉系统核心的logo来说，色彩更是显得尤为重要。
根据色彩研究所评估，人潜意识判断一个产品或一个人或一个环境的平均时间为90s，而做出判断的依据62%--90%是基于色彩。
所以对于logo来说，色彩很重要，logo的色彩一般就奠定了企业的色彩基调。不管你是单色logo还是多色logo，品牌视觉系统都需要进行色彩搭配。
通常情况下，设计师会先确定一个主色调，在此基础上，巧妙利用色相环搭配出合适的色彩方案。下面在12色相环的基础上，有6种方法可以帮助大家快速做出选择：
1、互补色：
互补色是指在色相环上相对的两个颜色,常见的有橙色对蓝色、黄色对紫色以及红色对绿色，它们之间的色彩对比非常强烈。
2、类似色：
色相环上90度角内相邻接的色统称为类似色，例如红－红橙－橙、黄－黄绿－绿、青－青紫－紫等均为类似色。
3、三色式：
三色式是在色相环上等距隔开三个独立的颜色，三种颜色在色轮上呈正三角分布。
4、分离互补色：
从色相环上的一个点开始，与它的补色在色相环上的左边或右边的色相进行组合。
5、四色式（矩形搭配）：
四色式(矩形搭配)，利用两对互补色，它们之间隔两个色格，这四种颜色在色环上的连线形成一个矩形。
6、四色式（方形搭配）：
四色式（方形搭配），是在色相环上等距隔开四个独立的颜色，四种颜色在色轮上呈正方形分布。
