企业文化墙一般是指在企业办公楼大厅、走廊及企业其他公共地点，通过图片和文字说明的方式，对企业文化进行宣传的一种方式。今天为了写这篇文章，到度娘上度了下，发现和企业文化墙设计的相关内容非常多，打开相关的页面，发现基本上都是如何让企业文化墙面表现形式丰富多彩、美观大方的，似乎企业文化墙就是企业的风景区。我并不反对企业文化墙设计形式上的创新性，但我更看重的是企业文化墙内容的设计，也就是说，企业文化墙设计——内容比形式更重要。那么，在企业文化墙内容设计上，我们应该把握哪些关键点呢？
首先，企业文化墙内容设计上，必须体现企业文化的系统性。企业文化的系统性是指至少应该包括董事长寄语、企业发展历程、企业使命、企业愿景、核心价值观和企业的经营哲学等企业文化核心层内容，也应该包括企业组织形式、企业的关键制度、企业道德等企业制度层内容，还应该包括企业标志、商标及徽章等表层内容。因此，企业文化墙的内容不是简单的几个口号、几个标语就行的，企业文化墙的内容反映的一个企业整体的内涵，必须体现其历史底蕴、高度性，是企业凝聚力的重要载体。
其次，企业文化墙内容设计上，必须体现企业文化的导向性。一个好的企业文化墙的设计，其重要功能之一就是能够起到很好的导向作用，能够引导企业所有员工朝着企业倡导的方向前行，也能够规范企业所有员工的行为举止，让企业所有员工养成良好的习惯，在习惯成自然过程中让企业所有员工在认同企业文化的基础上，将企业文化的要求自觉的融入到自己的行为当中去。因此，企业文化墙的内容，必须体现企业文化的导向性，明确企业倡导什么，反对什么，使企业文化墙成为企业所有员工行为的标准，成为可以检验企业员工行为好与坏的一面镜子。
再次，企业文化墙内容设计上，必须体现企业文化的激励性。企业文化的一项重要功能是激励功能，在企业文化墙内容设计上，要能够让企业员工每次走过企业文化墙，都会因为自己是企业的一员，自然而然的产生自豪感和荣誉感，能够给企业员工的工作热情带去源源不断的动力，成为企业员工在工作和生活中的源泉。因此，企业文化墙的内容，不仅仅是模范员工照片的简单展示，更多的应该体现员工励志过程及成长途径，传输的是每个员工只要经过自己的努力，都会实现自己人生理想和目标追求的信念。这种信念，就如现在广为人知的阿里巴巴的一个前台服务员，经过自己的努力提升，也能最终成为阿里巴巴的核心领导层一样的信念。企业所有员工这种励志信念的培育，就是企业文化墙激励性的重要体现。
总之，企业文化墙的设计除了在表现形式上的丰富多彩、给人美的享受之外，更应该注意在设计内容上的精选和提炼。一个好的企业文化墙，应该既能让人产生心情愉悦的美感，更能让人充满激情的工作和生活。也就是说，好的企业文化墙应该是有血有肉、形式和内容的统一整体。
通常企业入门或走廊处内容是展示给客户，一般是企业的简介发展历程、荣誉、成果等，来宣传企业的优势。以此来获得客户的信任。具体内容如何选择，这就取决于位置以及内容的重要性。员工区的企业文化宣传，目的在于提升企业的凝聚力。激励员工为企业发展努力的动力。所以说，企业文化墙，又要对外，也要对内，缺一不可。另外，如何把文化墙做的更好，这取决于设计和制作。因为再好的内容，如果设计不堪，也大大影响企业的形象。企业文化墙对于公司的文化展示和形象宣传非常重要，企业文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升品牌形象的一面墙。把墙景美化作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的载体，与改善美化公司环境结合起来。把公司的形象品牌有效融合。描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。
第一，企业与装饰公司签订一份规范无漏洞的公司形象墙装修设计合同，是非常有必要的。在这份合同中，企业可以在合同里写下自己的要求，比如文化设计和装修的完成时间、空间装饰的特殊要求、选定的家具品牌等等，都可以在合同中体现出来，包括家居装饰所选用的材料也可以在合同中列出。
第二，当选择一家文化墙设计公司时，你可以从该公司服务过哪些公司，从以前的客户那里得到相关的评价信息。然后企业也可以通过周围的朋友介绍来选择熟悉的文化墙设计公司。
第三，当心中对企业文化墙设计公司有了一定的了解之后，就可以通过实地考察来判断公司，例如施工环境是否符合标准，施工队伍的管理是否完善，施工队伍的效率是否符合标准，施工中使用的设备是否符合行业标准等等，这些都可以看出一个文化墙设计公司的综合实力。
第四，当初步确定要选择的文化墙设计公司后，公司还应根据自身特点与文化墙设计公司沟通，让装饰空间不仅能给员工带来更愉悦的工作感受，还能充分展示企业的文化内涵。
企业文化墙的作用首先，企业文化墙在向客户和员工展示企业形象墙方面起到非常重要的作用。对于初入公司的员工来说，对公司最初的认知就是从企业文化墙开始的，构建企业文化墙不仅可以平面化、规范化、特色化企业文化，在视觉上形成冲击力而且还可以营造浓厚的企业文化氛围。其次企业文化墙可以提高公司团队的凝聚力，提高工作效率。一个公司的发展离不开企业文化的熏陶，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。企业文化的传播不仅对企业自身发展有一定的影响，而且对树立企业形象在公众心中的印象也是有着直接作用。要发展和宣传企业文化，就不得不提到企业文化墙。
