办公室文化墙是展现企业魅力的一个区域，我们在办公室设计时，可以在上面挂些企业的员工获奖或者奋斗的画面，弘扬企业的正能量，能够对企业员工起到一定的激励效果，同时也能将企业的各种福利待遇也在文化墙上展现出来，能让员工感受非常温馨。办公室文化墙是企业精神的体现，在进行装修设计时也要与企业的文化相符合，不能让人感觉格格不入，过大或者过小，都对影响其美观，因此要符合企业的文化特点来进行设计。
第一步：选地址，规划好公司文化墙设计的位置，根据公司办公场地的大小和位置，选定一个区域或位置作为办公室文化墙设计的建设点；
第二步：办公室文化墙设计主题和子标题。可以设为某某公司企业文化墙，或者直接设为员工文化墙；
第三步：公司文化墙设计内容，根据办公室文化墙的主要读者来设定规划内容，根据不同的主题及子标题，展示相对应作品。可以是照片，可以是新员工简介，可以是某项活动的总结，也可以是某个领导的作品。
第四：计划用什么材质来做文化墙，目前市场上基本都是使用雪弗机UV，然后激光雕刻成型，再安装。
办公虽然是员工办公场所，但是它的颜色搭配也是非常重要的 ，员工只有在一个相对轻松、舒适的环境中，才能提高工作效率，因此办公室整体色彩的搭配非常重要，在色彩把控的同时需要结合灯光进行设计，增强办公室的采光度，让员工有一个明亮宽敞的办公空间。办公室文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。
企业文化墙是一个公司文化建设和品牌落地建设的阵地，从表面上看，公司文化墙只是起到了装饰作用，让光秃秃的墙壁增添了不少光辉，这种办公室软装很简单。但是从更深层来看，企业文化墙体现的是公司的文化理念，宣扬的是公司的信念和品牌的文化，员工在潜移默化中，会受到公司品牌文化的影响，能有效的提高员工工作积极性，增强团队凝聚力，让公司整个氛围呈现出积极向上、乐观开朗的气氛，这些看不见的东西，会潜意识的影响每个人的工作热情，进而影响整个公司的销售力或运势。
