首先我们先了解文化墙它涵盖了什么内容，一般来说文化墙的内容有：企业简介、企业发展历程、企业宗旨、企业经营理念、企业愿景、企业使命等内容，是非常广泛的一个范围，我们要做的就是在有限的空间里做出最佳的表现效果。对于一些科技公司的企业文化墙设计风格，小编建议采用时尚、流行的元素进行搭配，恰当地表现艺术手法，这就要看设计师地功底了，设计的风格要与办公室的装饰保持一致，不可以画风突变，这样显得非常突兀。在选材方面的话，我们要根据想要表达的效果和预算，我们选用最佳材料以达到最佳的表达效果，这个您无需担心我们设计师在设计时就会考虑进来，用什么材质来进行实现落地的。
设计文化墙遵循原则：
1、以企业VI为标准，即抄LOGO为主体，形式、色彩等;
2、企业文化诉求，即企业想表达什么要的内容;
3、企业办公环境，即企业办公室装修风格：色彩、形式等;
4、企业预算，成本决定设计制作的品质。
企业文化墙的设计首先就是确定客户的需求和预算，然后根据企业所在的行业、定位、细分市场等，为企业定制专属的企业文化墙，企业文化墙设计不是花里胡哨的把时尚、流行的元素堆砌进去，而是合理规划，达到最完美的视觉效果。企业文化墙的设计还要合理安排文化墙的内容，具体需要用什么内容需要跟客户深入沟通，需要表达什么样的效果和什么内容，这些都是客户的需求，我们必须深入了解才能尽量减少时间的浪费。企业文化墙这样设计的话可以尽可能地贴合客户需求，达成合作的最终目的，为企业增添不一样的风采，给企业的未来画上一条完美的弧线。
一个企业从草创初期的激情与艰难，到上升期的奋进与荣誉，其发展历程铭记在时光里，也铭记在每一位员工心中，能够增强员工和客户对企业的信心，增加员工的凝聚力。之所以企业文化墙现在会如此受欢迎，是因为企业所需要的文化墙不需要特别惊艳。不然呢会给人一种花里胡哨的感觉，再设计上面也必须要和公司的环境相符合，为了帮助我们设计一个合适的文化墙，公司的整个环境颜色对企业文化墙的整体设计是非常重要的。
